当事人信息
原告：赵怡，女，****年**月**日出生，汉族，住四川省绵竹市。
被告：绵竹市中医医院，住所地四川省绵竹市剑南镇天河路60号，统一社会信用代码12510583451153073W。
法定代表人：李锐，院长。
委托诉讼代理人：任泽东，男，系被告人事科科长。
审理经过
原告赵怡诉被告绵竹市中医医院确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年2月26日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赵怡、被告的委托诉讼代理人任泽东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告赵怡向本院提出诉讼请求：请求确认原告在1995年7月起至2006年9月止与被告存在劳动关系。诉讼过程中，原告变更诉讼请求为：确认原告在1995年7月起至2005年1月止与被告存在劳动关系。事实和理由：从1995年7月起在被告处从事医技工作，因自身原因于2006年9月自愿离职。双方签订的劳动合同因地震遗失，原告无法提供劳动合同补缴基本养老保险。2021年2月25日，原告作为申请人，以被告为被申请人，就确认劳动关系争议向绵竹市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日作出了《不予受理通知书》。原告不服，提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。
被告辩称
被告绵竹市中医医院辩称，原告确实是从1995年7月起在被告处从事医技工作，原告于2006年9月因个人原因自动离职。被告对原告的诉讼请求无异议。
本院查明
经审理查明：原告于1995年7月至2005年1月期间在被告处从事医技工作。原告向社会保险经办机构申请补缴社会保险费未果。2021年2月25日，原告作为申请人，以被告为被申请人，就确认劳动关系争议向绵竹市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日作出《不予受理通知书》。原告不服，向本院提起诉讼。
以上事实，有原、被告陈述，以及原告提交的记账凭证、工资表、工资发放清册复印件共计87张、竹劳人仲不[2021]12号《不予受理通知书》1份在卷予以证实。以上证据，被告均无异议，经审查，上述证据均真实、合法，能够反映案件事实，本院予以认定。
本院认为
本院认为，原告主张其与被告之间在1995年7月至2005年1月期间存在劳动关系，并提交了相关证据予以证实，经审查，原告提交的证据能够证实双方在该期间存在劳动关系，被告也对原告的诉讼请求予以认可。本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，被告承认原告的诉讼请求，不违反法律规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款的规定，判决如下：
本案裁判结果
确认原告赵怡与被告绵竹市中医医院在1995年7月至2005年1月期间存在劳动关系。
案件受理费5元，由被告绵竹市中医医院负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省德阳市中级人民法院。
