当事人信息
原告：武某，男，汉族，小学文化程度，甘肃省民乐县人，农民。
原告：张某1，男，汉族，少识字，甘肃省民乐县人，农民。
原告：杨某1，男，汉族，不识字，甘肃省民乐县人，农民。
原告：刘某，男，汉族，初中文化程度，甘肃省张掖市人，农民。
四原告的委托代理人：张某2，系民乐县新天法律服务所法律工作者。
被告：王某，男，汉族，初中文化程度，甘肃省民乐县人，自由职业，住民乐县。
委托代理人：吕某，系民乐县城关法律服务所法律工作者。
被告：杨某2，男，汉族，初中文化程度，甘肃省民乐县人，自由职业。
审理经过
原告武某、张某1、杨某1、刘某与被告王某劳务合同纠纷一案，本院于2021年4月26日立案后，被告王某于2021年5月17日申请追加杨某2为共同被告参加诉讼，本院经审查后予以准许。本案依法适用简易程序于2021年6月29日公开开庭进行了审理。同日，因本案案情复杂，双方争议较大，裁定转为普通程序。2021年7月2日，本案依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告张某1、杨某1、刘某及四原告的委托代理人张某2、被告王某的委托代理人吕某、被告杨某2均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告武某、张某1、杨某1、刘某向本院提出诉讼请求：1．要求被告支付四原告劳务工资合计36417元（其中武某6557元、张某16620元、杨某118730元、刘某4510元）；2．要求诉讼费用由被告承担。事实及理由：2020年10月份，被告王某承包了新疆切莫铁路护坡修建工程，雇佣四原告干活。工程结束后，双方结算由被告支付原告武某工资6557元、张某1工资6620元、杨某1工资18730元、刘某工资4510元，合计36417元，并打下欠条一张，被告承诺一月内付清。到期后，经原告催要，被告至今未予支付。
被告辩称
被告王某辩称，1．被告对原告承包工程的事实无异议，工程结束后，被告与四原告形成36417元的欠条也无异议，但欠条出具后，根据原告杨某1的指示，被告王某已将劳务工资支付给了被告杨某2，应由被告杨某2返还四原告劳务工资。2．杨某2作为四原告的带工人，四原告的日常考勤、现金借支以及计工数额都由被告杨某2负责完成。基于杨某2之前存在代发工资和借支的行为，王某有足够的理由认为其提供四原告的欠据照片，仍然是代领并代付工资的行为，其行为符合劳务用工过程中，杨某2作为带工人，代付、代领民工工资的客观事实。3.2021年2月9日，王某支付过四原告劳务工资，后四原告再没有向王某主张过劳务工资，被告有理由认为，代领人杨某2不可能侵占四原告劳务工资。4．如果杨某2不持有四原告的欠条向被告王某主张债务，王某是不会向劳务人员之外的任何人支付劳务工资的。另外，如果没有杨某1的指示和口头委托，被告王某的财务人员也不会和杨某2建立微信联络关系。
被告杨某2辩称，王某确实给被告杨某2打了36400元，但打的是被告杨某2的劳务工资，不是四原告的劳务工资。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了当庭质证。本院对证据认证如下：
原告举证
四原告向法庭提交的证据：
提交2020年11月20日被告王某给原告武某、张某1、杨某1、刘某出具的金额为36417元的工资欠条一张。证实被告欠四原告劳务工资的事实及数额。被告杨某2对该份证据的真实性、合法性、关联性均无异议。被告王某对该份证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为被告王某已将上述劳务工资支付给了被告杨某2，并提交微信截屏证实四原告的劳务工资其已支付给被告杨某2。但该微信截屏只能证明王某给杨某2分两次转账36400元，不足以证明转的36400元就是四原告的劳务工资，被告王某亦未提供与微信截屏相印证的证据证实其主张，应承担举证不能的法律后果。对该证据，本院综合全案案情，并结合原、被告的当庭陈述及其他证据，予以认定。
被告质证
被告王某向法庭提交的证据：
1.2021年1月30日的微信转账截图一张、2021年2月9日的微信转账截图一张。证实基于原告杨某1的指示，被告王某让其财务人员将四原告的劳务工资支付给了杨某2。原告对该证据的真实性无异议，对合法性、关联性均有异议，认为以上转账没有四原告的委托或者是口头录音，杨某2将四原告的欠条照片转发给王某的财务人员，其分两次给杨某2转账36400元，但微信截屏中没有说清楚转账转的是什么钱。杨某1也不能代表其他三原告指示或者是委托杨某2向王某索要劳务工资，该转账与四原告的工资无关。被告杨某2对该份证据的真实性、合法性没有异议，对关联性有异议，认为其将王某给四原告出具的欠条照片发给王某的工作人员，是因为王某要算账。
被告王某未提供能够相印证的证据证实其主张，对该证据的证明目的，不予认定。
2．证人李某的证人证言证实：第一，劳务结束后，被告王某给四原告每人支付了部分工资，剩余劳务工资其给四原告出具了一张欠条。第二，经杨某2给原告杨某1、刘某打电话，二人均同意由杨某2代领工资。被告王某的财务人员收到杨某2发的四原告的欠条照片，才将四原告的劳务工资转给了被告杨某2。后来杨某2说已将工资发给了四原告。
四原告对证人李某的证言的真实性、合法性、关联性均有异议，认为证人与被告王某是朋友，也是王某公司的带工人，其单独的证言不能作为本案证据使用，王某和杨某2之间的劳务关系，与本案无关。被告王某对证人证言的真实性、合法性、关联性均无异议。被告杨某2对证人证言的真实性、合法性、关联性均有异议，认为王某给杨某2确实发了14000元，但这是杨某2带工期间的花费和工人工资。
证人李某的证言中与四原告陈述一致的内容，予以认定。证人李某证实的其他内容无其他证据相印证，不予认定。
被告杨某2向法庭提交的证据：
提交账单明细21张，是其带工期间所有花费的明细，用于购买工程材料和支付个人工资。
原告对该证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议。认为该证据只能证明杨某2和王某有经济往来，但与四原告的劳务工资无关。被告王某对该证据的真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为只能证明杨某2有支付行为，不能证明王某与杨某2、四原告之间有劳务工资的发生。该证据与本案无关，不予认定。
法庭追加杨某2为本案被告之前依职权调取的杨某2的询问笔录，杨某2陈述：被告王某的财务人员给其转的36400元是他的劳务工资。原、被告对该份证据的真实性、合法性、关联性均无异议。虽原、被告对该证据均无异议，但与本案无关，不予认定。
综上，本院认定事实如下：
2020年10月，被告王某雇佣原告武某、张某1、杨某1、刘某在其承包的护坡修建工程从事劳务。劳务结束后，被告王某给四原告支付部分劳务工资，剩余劳务工资于2020年11月20日给四原告出具金额为36417元的欠条一张，其中武某6557元、张某16620元、杨某118730元、刘某4510元。出具欠条后，被告王某至今未支付四原告劳务工资。
另查明，2020年11月20日，被告王某给四原告出具欠条后，被告杨某2对该欠条进行了拍照。后被告杨某2通过微信给王某的财务人员发了四原告的工资欠条照片，被告王某的财务人员分两次给被告杨某2共转账36400元。
本院认为，民事活动应遵循诚实信用的原则，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案四原告给被告王某提供劳务及被告王某欠付劳务工资的事实，由四原告提交的欠条原件一张予以证实，该欠条系双方当事人真实意思表示，不违反法律规定，合法有效。四原告已如约给被告王某提供劳务，被告王某作为接受劳务一方，应当承担支付四原告劳务工资的义务。关于被告王某辩称的欠条出具后，已根据原告杨某1的指示将劳务工资支付给了被告杨某2，四原告的劳务工资应由杨某2支付的辩称理由，首先，以上事实四原告不予认可，且证人李某陈述原告杨某1、刘某电话委托杨某2代领了四原告工资的证言再无其他证据予以印证；其次，证人李某系被告王某的总带工人，与王某有利害关系。综上，被告王某的该辩称理由，本院不予采信。关于被告王某再辩称的被告杨某2作为四原告的带工人，四原告的日常考勤、现金借支以及计工数额都由被告杨某2负责完成，基于杨某2之前存在代发工资和借支的行为，王某有足够的理由认为杨某2以欠据照片索要的是四原告的劳务工资，其行为符合劳务用工过程中杨某2作为带工人，代付、代领民工工资的辩称理由，首先，被告王某未提供相应证据证实其上述主张；其次，四原告是给被告王某提供劳务的，根据合同相对性，被告王某应承担支付四原告劳务工资的义务，且本案的劳务费欠条系王某出具，四原告的劳务工资应由王某支付。现王某在无证据证实四原告委托被告杨某2代领工资的情况下，将36400元转给杨某2，认为是支付给四原告的劳务工资的辩解理由，不予采信。关于被告王某辩称的因2021年2月9日，王某支付过四原告劳务工资，四原告再没有向王某主张过劳务工资，王某有理由认为，代领人杨某2不可能侵占四原告劳务工资的辩称理由，本院不予采信。综上，对于四原告要求被告王某支付劳务工资36417元的诉讼请求，本院予以支持。
依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条二款、《中华人民共和国合同法》第六十条一款、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：
一、被告王某支付原告武某、张某1、杨某1、刘某劳务工资36417元（其中武某6557元、张某16620元、杨某118730元、刘某4510元），限于判决生效后一月内履行完毕；
二、被告杨某2在本案中再不承担责任。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费710元，由被告王某负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。
