当事人信息
原告：田宇雨，男，****年**月**日出生，住内蒙古自治区包头市。 委托诉讼代理人：刘素平，内蒙古鹿城联众律师事务所 律师。 委托诉讼代理人：郑有，内蒙古鹿城联众律师事务所 律师。 被告：内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司包头分公司。 法定代表人：白进保，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：蔡艳娇，内蒙古恩照律师事务所 律师。 被告：内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市。 法定代表人：张华，职务不详。
审理经过
原告田宇雨与被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司包头分公司（以下简称天宇包头分公司）、被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司（以下简称天宇公司）教育培训合同纠纷一案，本院于2021年2月18日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告田宇雨及其委托诉讼代理人刘素平、被告天宇包头分公司的委托诉讼代理人蔡艳娇到庭参加诉讼，被告天宇公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。
原告诉称
原告田宇雨向本院提出诉讼请求：1、判令二被告退还原告培训费40000元；2、判令二被告赔偿原告损失10000元；3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年10月9日，原告向被告交培训费40000元，签订了《协议书》，协议约定，原告在被告处培训1-3个月，培训期间最低生活津贴1000元。培训合格期满，被告安排原告在中铁十六局包神线沿线各车站，从事接触网检修列检、车务、调度、变电站电务等岗位工作签订劳务派遣合同。如若不能安排被告全额退还原告所有费用。《岗前培训告知书》约定因公司原因导致不能上岗的，培训费全部退还。2019年10月10日-26日，被告安排原告到河北××庄四方学院培训。10月29日通知原告到中铁十六局神朔线黄羊城车站实习，直到2020年9月离开时仍未将原告安排在包神线各车站工作。被告涉嫌虚假宣传欺骗原告并且严重违约，应当退还原告培训费40000元，并赔偿原告损失10000元。原告多次要求被告解决，至今未果。为维护原告的合法权益，故诉至法院。
被告辩称
被告天宇包头分公司辩称，一、被告天宇包头分公司不存在违约情形，已经完全履行合同。实际上中铁十六局的包神线与神朔线已经合并重组，统一成包神线，黄羊城站属于包神线。天宇包头分公司完全按照合同约定为原告安置工作，不存在违约情形。二、退一步讲，原告已经实际与中铁十六局建立正式用工合同，天宇包头分公司与原告之间的协议已经履行完毕。时隔一年后，2020年9月原告主动辞职，据了解是因为离家较远。因此原告的主动辞职行为的后果不能归咎于被告天宇包头分公司，天宇包头分公司没有为原告退回费用的义务。更何况，如果原告在进入到黄羊城站工作后，有任何异议应当在当时提出，而不是在时隔一年之后，原告也已经和用工单位签订正式合同后又提出异议。综上，被告天宇包头分公司没有违约情况，更不存在欺骗原告的情况，望法庭查明案件事实，依法驳回原告的诉讼请求。 被告天宇公司未到庭，未作答辩。
本院查明
本院经审理认定事实如下：2019年10月9日，原告与被告天宇包头分公司签订《协议书》约定：甲方（被告天宇包头分公司）负责乙方（原告田宇雨）培训；培训期为1-3个月，培训期间最低1000元生活津贴；培训结业后推荐就业岗位为中铁十六局包神线沿线各车站，从事接触网检修列检、车务、调度、变电站电务等岗位工作，签订劳务派遣合同；培训期合格后甲方将乙方安排在中铁十六局包神线沿线各车站，从事接触网检修列检、车务、调度、变电站电务等岗位工作，甲方对所有参训学员100%推荐就业，如若不能就业甲方全额退还乙方所有费用。同时，原告与被告天宇包头分公司签订《岗前培训通知书》，载明：培训结业后推荐就业岗位为中铁十六局包神线沿线各车站，从事接触网检修列检、车务、调度、变电站电务等岗位工作，签订劳务派遣合同；因公司原因导致不能上岗的，培训费全部退还，培训期间产生的杂费、生活费等不退。当日，被告天宇包头分公司向原告出具交费通知书，通知原告交纳培训费40000元。后原告向被告指定账户转款40000元。被告天宇包头分公司安排原告培训后，于2019年10月29日将原告推荐到黄羊城站工作。 另查明，黄羊城站系神木至朔州之间的车站，2019年11月27日包神铁路集团与神朔铁路分公司重组整合，成立新的神华包神铁路集团有限责任公司。 以上事实有原、被告陈述及原告提交的协议书、岗前培训告知书、交费通知书、银行交易流水明细清单，被告天宇包头分公司提交的包神铁路官方网站下载“重组整合”打印件等证据在案佐证。
本院认为
本院认为，原告与被告天宇包头分公司签订的《协议书》、《岗前培训通知书》是原、被告双方真实意思表示，且不违反法律、法规强制性规定，协议合法有效，双方均应按约履行各自义务。原告已经按约向被告天宇包头分公司交纳培训费，被告天宇包头分公司应当按约将原告推荐到包神沿线车站工作，而实际推荐的黄羊城站并非包神沿线的车站，即使包神铁路集团与神朔铁路分公司重组整合，亦不能改变这一事实。故被告天宇包头分公司存在违约情形，按照双方约定应当退还原告培训费40000元。被告天宇公司作为被告天宇包头分公司的总公司，应当与天宇包头分公司共同承担上述责任。原告关于损失10000元的诉讼请求，没有证据提交，本院不予支持。被告天宇公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃相应抗辩权。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下：
本案裁判结果
一、被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司、被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司包头分公司退还原告田宇雨培训费40000元； 二、驳回原告田宇雨的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1050元，减半收取计525元，由原告田宇雨负担125元，被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司、被告内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司包头分公司共同负担400元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。
审判人员
审判员 赵亮
裁判日期
二○二一年四月八日
审判辅助人员
书记员 祁鑫
