当事人信息
上诉人（原审原告、原审被告）：济源市利恒劳务服务有限公司，住所地：济源市天坛街道办事处泥河头居委会一组北5巷5号。
法定代表人：张建军，该公司总经理。
委托诉讼代理人：孔剑锋，河南愚公律师事务所 律师。
委托诉讼代理人：李双江，河南愚公律师事务所实习律师。
被上诉人（原审被告、原审原告）：曹林生，男，汉族，****年**月**日出生，住济源市。
委托诉讼代理人：崔学礼，济源市旭阳法律服务所法律工作者。
审理经过
上诉人济源市利恒劳务服务有限公司（以下简称利恒劳务公司）因与被上诉人曹林生劳动争议一案，不服济源市人民法院（2021）豫9001民初2529、2729号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
上诉人诉称
利恒劳务公司上诉请求：1.撤销一审判决或发回重审。2.本案诉讼费用由曹林生负担。事实和理由：2018年11月9日，曹林生在工作时被热钢挤压烧伤前臂，后被送至济源市人民医院治疗，住院期间的治疗费用由利恒劳务公司承担。出院后曹林生从事正常的劳动。一审认定的护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金过高，另463元医疗费因无正规发票不应支持，曹林生未到统筹地区以外就医其交通费不应得到支持。
被上诉人辩称
曹林生辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。
一审原告诉称
曹林生向一审法院起诉请求：利恒劳务公司支付医疗费463元、住院伙食补助费1600元、交通食宿费2000元、停工留薪期工资30804.5元、陪护费5401元、生活护理费6160元、一次性伤残补助金35938元、一次性工伤医疗补助金30804元、一次性伤残就业补助金30804元、鉴定费300元，以上合计144274.5元。利恒劳务公司向一审法院起诉请求：不支付曹林生陪护费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计107835.93元。
一审法院查明
一审法院认定事实：2018年3月1日，曹林生与利恒劳务公司签订《劳务协议书》，曹林生被安排到济钢厂区从事修磨钢材工作，利恒劳务公司以转账形式支付曹林生劳动报酬，未为曹林生参加工伤保险，2018年11月9日，曹林生在济钢精整车间工作时，被热钢挤压烧伤左前臂及左手，随即被送往济源市人民医院住院治疗，共住院80天，住院期间利恒劳务公司未派人对曹林生进行护理。后曹林生因认定工伤需要，诉至仲裁，要求确认与利恒劳务公司之间存在劳动关系。2019年8月30日，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲裁字（2019）第744号裁决书，认定双方存在劳动关系。利恒劳务公司对该裁决不服，诉至一审法院。2020年1月2日，一审法院作出（2019）豫9001民初8717号民事判决，认定双方存在劳动关系。2020年4月30日，济源市人力资源和社会保障局作出豫（济）工伤认字（2020）104号认定工伤决定书，认定曹林生受到的事故伤害为工伤。2020年10月28日，经济源市劳动能力鉴定委员会鉴定，曹林生的伤残级别为10级，曹林生支出鉴定费300元。曹林生住院期间的医疗费为22692.09元，利恒劳务公司含医疗费共计支付曹林生24368元。曹林生称其出院后在北潘村诊所烧伤科治疗花费463元，并提供了一份收费收据，利恒劳务公司认为该收据不是正规发票，不予认可。另查，曹林生受伤前的月平均工资为4529.25元，我市2017年、2018年、2019年社会职工平均工资为53609元、61609元、67212元。审理中，曹林生放弃生活护理费6160元的请求。
一审法院认为
一审法院认为，2020年12月17日，曹林生提出劳动仲裁申请，要求支付其一次性伤残就业补助金等伤残待遇，可以看出曹林生有解除劳动合同的意思表示，基于劳动关系的建立应遵循平等自愿原则，因此可以认定双方劳动关系于2020年12月17日解除。曹林生在工作期间受伤，已被认定为工伤，因利恒劳务公司未为曹林生参加工伤保险，曹林生要求利恒劳务公司支付其工伤保险待遇，符合法律规定，该院予以支持。具体支付标准为：住院期间护理费4945.43元（53609元÷365天×40%×52天+61609元÷365天×40%×28天），住院期间伙食补助费1600元（每天20元×80天），停工留薪期工资13587.75元（4529.25元/月×3个月），（因曹林生伤残等级作出之日距其受伤之日已经超过12个月，结合其受伤情况、伤残等级，该院认为曹林生的停工留薪期应以3个月为宜），一次性伤残补助金31704.75元（4529.25元/月×7个月），一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金各33606元（67212元÷12个月×6个月）；鉴定费300元，也是实际支出，应由利恒劳务公司承担。曹林生出院后在北潘村诊所烧伤科花费463元，其提供的虽然不是正规发票，但该费用是其治疗烧伤支出的实际费用，应予以认定。诉讼中，曹林生放弃生活护理费的主张，是其真实意思表示，该院予以准许。曹林生请求交通食宿费未提供证据，但考虑交通费也是实际支出，该院酌定500元。综上，曹林生的各项费用等合计114708.93元，利恒劳务公司除医疗费外多支付给曹林生的1677.91元，应从利恒劳务公司应付款中扣除，余款为113031.02元。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十一条、第二十七条之规定，判决：利恒劳务公司在该判决生效后十日内支付曹林生医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、住院期间护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费合计113031.02元。如未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由利恒劳务公司负担。
本院查明
本院对一审查明的事实予以确认。
本院认为
本院认为，利恒劳务公司上诉认为住院期间伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费标准过高，但未明确具体数额，本院不予支持。关于463元医疗费，曹林生提供了相应收据，结合其伤情治疗，符合实际情况，一审支持并无不当。关于交通费，一审根据本案实际情况酌定500元亦无不当。利恒劳务公司的上诉请求不能成立。另一审对案件受理费表述有误，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：
本案裁判结果
驳回上诉，维持原判。
一审案件受理费20元，减半收取10元，由济源市利恒劳务服务有限公司负担。二审案件受理费10元，由济源市利恒劳务服务有限公司负担。
本判决为终审判决。
