当事人信息
原告：康石铭，男，****年**月**日出生，蒙古族，现住本溪市明山区。
被告：本溪市第二运输公司汽车修理厂，住所地：溪湖区彩北。
法定代表人：崔守权，系该厂厂长。
委托诉讼代理人：侯博峰，系该厂工作人员。
审理经过
原告康石铭诉被告本溪市第二运输公司汽车修理厂（以下简称为“二运汽修厂”）劳动争议纠纷一案，本院于2021年6月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告康石铭、被告二运汽修厂的委托诉讼代理人侯博峰到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告康石铭向本院提出诉讼请求：1.请求法院确认原、被告在2003年7月至2011年11月间存在劳动关系。2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2003年7月1日到被告单位工作，从事管理工作，签订了书面劳动合同。现原告已经达到法定退休年龄，在办理退休手续时，因2003年7月至2011年11月间，被告单位没有为原告缴纳社会保险，造成原告无法享受养老保险退休待遇，故此，原告无奈，向法院提起诉讼，请求法院判令原、被告双方在2003年7月至2011年11月间存在劳动关系。
被告辩称
被告二运汽修厂辩称，原告于2003年7月至2011年11月间的劳动关系确实在我单位，原告说的是事实。由于我单位是特困企业，从领导到员工，自2000年7月份开始都没有缴纳保险。
本院查明
根据当事人陈述和经审查确认的证据，结合庭审情况，本院认定事实如下：
2003年7月1日，原、被告签订书面劳动合同，劳动合同期限为固定期限，自2003年7月1日起至2011年12月31日止。劳动合同约定，原告从事管理工作，工作地点为彩北，执行8小时工作制。合同签订后，原、被告的劳动合同关系一直存续至2011年11月。2011年12月，原告与本溪市天润机械配件制造有限公司签订书面劳动合同。因被告未给原告缴纳社会保险，原告请求确认与被告存在劳动关系。2021年5月19日，原告申请仲裁，本溪市劳动人事争议仲裁委员会于2021年5月24日作出本劳人仲不字【2021】119号不予受理通知书，原告遂向本院提起民事诉讼，要求确认原、被告在2003年7月至2011年11月间存在劳动关系。
本院认为
本院认为，《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。本案中，原、被告签订了书面劳动合同，对合同期限、工作内容等进行了约定，该合同为固定期限劳动合同且经劳动合同鉴证机关给予鉴证。双方在2003年7月至2011年11月间一直存在劳动关系，无解除、终止劳动合同关系的情形。原告于2011年12月与其他单位另行签订了书面劳动合同，故对于原告要求确认原、被告双方于2003年7月至2011年11月间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：
本案裁判结果
原告康石铭与被告本溪市第二运输公司汽车修理厂于2003年7月至2011年11月间存在劳动关系。
案件受理费10元，减半收取5元，由被告本溪市第二运输公司汽车修理厂负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省本溪市中级人民法院。
