当事人信息
原告：胡瑜，男，汉族，****年**月**日出生，住开封市金明区。 被告：开封市第一木材公司，住所地：东闸口街10号。 法定代表人：孟宪生。 破产管理人:河南地依律师事务所。 管理人负责人：朱世杰。 委托诉讼代理人：李林豹，管理人工作人员。代理权限为特别授权代理。
审理经过
原告胡瑜与被告开封市第一木材公司（以下简称“一木公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2021年3月29日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告胡瑜、被告一木公司的委托诉讼代理人李林豹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告胡瑜向本院提出诉讼请求：1.依法确认原、被告自2009年8月至2019年2月之间存在劳动关系；2.依法判决由被告承担本案的诉讼费用、邮寄送达等费用。事实和理由：原告2009年，原告经正常招工程序至被告处工作，并缴纳有社会保险（仅缴纳几个月，之后一直欠费），期间主要负责电子办公事务及配合领导进行员工档案管理（由原告编辑排版制作了《员工花名册》《党员花名册》《离退休职工花名册》等）。并且原告在工作期间，经领导推荐，加入了中国共产党。现因破产清算要求，诉至贵院，请求确认原告和被告之间存在事实劳动关系。望判如所请。
被告辩称
被告一木公司辩称：2018年6月8日被告以不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务为由向开封市中级人民法院申请进行破产清算。2018年6月29日开封市中级人民法院裁定受理一木公司破产清算申请。2018年8月31日裁定由开封市禹王台区审理。2018年9月27日，禹王台区法院裁定受理一木公司破产清算并指定河南地依律师事务所担任公司破产管理人。2019年2月27日，禹王台区法院裁定宣告一木公司破产并终结破产程序。经管理人到公司查询原告档案得知，原告系2009年8月后以社会招工的名义进入被告单位，虽办理了养老保险等手续，但均未与单位签订劳动合同，未在相关劳动部门备案，不存在真实的劳动关系。其在被告于2018年进入破产程序后均到被告处登记过相关材料，并明确知道自己未被确认为在职职工，其于2021年初才进行劳动仲裁，明显超过诉讼时效。请法院查明事实，依法裁判。
本院查明
经审理查明，原告提交的开封市合同制工人登记表、录用通知书显示原告于2009年8月20日从开封市职业介绍服务中心招录到被告公司，原告自带档案到被告公司，现原告档案仍在被告公司保存。被告为原告办理了城镇职工企业养老保险。原、被告双方未签订劳动合同。庭审中，原告自述其系被告公司文员，提供银行流水称被告2010年8月至2012年11月给原告发过工资，2013年7月之后回家待岗。被告称所发款项不是被告公司正规途径发放工资，会计上无该笔款项的记录。 2021年3月16日，原告向开封市劳动人事争议仲裁委员会提出申请书，请求确认胡瑜与一木公司存在劳动关系。2021年3月18日，开封市劳动人事争议仲裁委员会作出汴劳人仲案字[2021]0153号不予受理通知书，认为不属于规定的争议范围，不予受理。 另查明，2018年6月29日开封市中级人民法院作出（2018）豫02破申13号民事裁定书，受理一木公司破产清算申请，并于同日作出（2018）豫02破13号民事决定书，指定河南地依律师事务所担任一木公司破产管理人。2018年8月31日裁定由开封市禹王台区人民法院审理。2018年12月7日发布公告一木公司进入破产程序。2019年2月27日，本院裁定宣告一木公司破产并终结破产清算程序。2019年11月份，一木公司对职工发放了经济补偿金等。 以上事实，有开封市合同制工人登记表、录用通知书、城镇职工企业养老保险在职职工信息查询单、银行流水、劳动人事争议仲裁申请书、不予受理通知书、民事裁定书、决定书及当事人陈述等证据在卷为证。
本院认为
本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”据此，本案劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中，2018年12月7日发布公告被告一木公司进入破产程序，2019年2月27日，本院裁定宣告被告一木公司破产并终结破产清算程序；2019年11月份，被告对其确认的企业职工发放了经济补偿金等。原告应当知道自己的权益受到侵害，但原告未采取合法措施，依法申请仲裁保护自己的合法权益。2021年3月17日原告才向开封市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但已经超出法律规定的仲裁时效一年的期间。本案审理过程中，原告既未提交仲裁时效中止或中断的合法有效的证据，也未提交因不可抗力或其他正当理由的相关证据。故对被告提出原告诉讼请求已超过诉讼时效期间的抗辩，本院予以采信。原告请求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百一十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：
本案裁判结果
驳回原告胡瑜的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告胡瑜负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。
审判人员
审 判 员 曹兴华
裁判日期
二〇二一年六月二日
审判辅助人员
法官助理 杨迎春 书 记 员 孙艳艳
