当事人信息
原告：潘伟，男，****年**月**日出生，汉族，住沈阳市沈河区。 被告：沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队，住所地沈阳市沈河区东滨河路144号。 法定代表人：贾福学。
审理经过
原告潘伟与被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队劳动争议一案，本院于2021年1月21日受理后，依法由审判员张莹莹担任审判长，与人民陪审员杜宜卓、马欣组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘伟到庭参加诉讼，被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告潘伟向本院提出诉讼请求：请求确认原告与被告1990年9月至2000年8月20日存在劳动关系。事实与理由：本人潘伟于1990年至2004年12月在沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队上班工作，但该企业在1990年至2000年未给本人缴纳企业职工养老保险，现请求劳动部门（人力资源和社会保障局）确认劳动关系。理由：1.企业机读档案登记资料。2、锅炉压力容器焊工合格证/排烟装置管理操作证/锅炉司炉人员操作证。3、企业员工入离职档案记录。请求法院依法判决。
被告辩称
被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队未到庭，未提供书面答辩意见。
原告举证
原告围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1990年5月17日，潘伟招聘登记表记载上岗时间1990年5月17日，岗位电焊工、瓦工，被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队于1990年5月23日加盖劳资专用章，意见为同意。1990年9月3日，原告潘伟填写了入职登记表，记载参加工作时间1990年9月，岗位电焊工，被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队同意录用并加盖劳资专用章。2000年8月21日，原、被告签订劳动合同，合同期限自2000年8月21日至2002年8月20日止，从事水电焊工作。2002年8月21日，双方续签劳动合同至2005年8月20日。2004年12月30日，原告因个人原因申请离职。 2020年9月14日原告向沈阳市沈河区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告1990年至2000年存在劳动关系，该仲裁委员会于当日出具沈河劳人仲不字[2020]606号不予受理通知书。原告对该仲裁结果不服，起诉至本院。
本院认为
本院认为，根据我国民事诉讼法的规定，当事人有到庭答辩并对对方当事人提供的证据进行质证的权利，本案被告经本院传唤未到庭参加诉讼，亦未提供书面答辩意见，视为其放弃了答辩和质证的权利，本案依据原告提供的证据对本案事实予以认定。本案的争议焦点为原、被告双方1990年9月至2000年8月20日是否存在劳动关系，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案原告提供的招聘登记表、员工入职登记表可以看出原告1990年9月即正式到被告单位工作，结合原告提供的焊工合格证、锅炉司炉人员操作证及原、被告后期签订的劳动合同，可进一步证明原告潘伟与被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队从1990年9月至2000年8月20日存在劳动关系。 综上，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下：
本案裁判结果
确认原告潘伟与被告沈阳市沈河区滨河锅炉安装维修队从1990年9月至2000年8月20日存在劳动关系。 案件受理费10元，公告费800元，由原告潘伟负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。
审判人员
审 判 员 张莹莹 人民陪审员 杜宜卓 人民陪审员 马 欣
裁判日期
二〇二一年四月二十六日
审判辅助人员
书 记 员 吴秀娟
