当事人信息
上诉人（原审原告）秦皇岛御品星程酒店有限责任公司，住所地秦皇岛市海港区文宏路**，组织机构代码32008429－0。 法定代表人蒋宁，经理。 委托代理人付界勇，系河北秦海律师事务所 律师。 被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，，住所地秦皇岛市海港区建设大街**组织机构代码55446370－1。 法定代表人柴志国，局长。 委托代理人王红亮，男，系该局工伤保险科科长,住秦皇岛市海港区。 第三人李明雷，男，****年**月**日出生，满族，现住秦皇岛市青龙县。
审理经过
上诉人秦皇岛御品星程酒店有限责任公司因社会保障行政裁决一案，不服河北省秦皇岛市海港区人民法院（2016）冀0302行初141号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人的委托代理人付界勇，被上诉人的委托代理人王红亮，第三人李明雷等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
一审法院查明
原审法院经审理查明，2014年6月10日，第三人李明雷在原告秦皇岛御品星程酒店有限责任公司3楼从事装潢工作时左眼受伤。经秦皇岛市第一医院诊断，其伤情为：左角膜薄翳，外伤性白内障。2015年5月28日，秦皇岛市劳动人事争议调解仲裁委员会作出秦劳人仲案字〔2015〕156号仲裁裁决，认定第三人与原告之间存在劳动关系。2015年6月10日，第三人向被告秦皇岛市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，提交了工伤认定申请表、《秦皇岛市第一医院诊断书》及《仲裁裁决书》等材料。被告于2015年6月25日受理第三人的申请后，依法向原告送达了《工伤认定举证通知书》。原告在收到《工伤认定举证通知书》后，向被告提交了一份书面“说明”，称第三人不是其公司职工。被告综合审查双方提交的证据材料后，认为第三人受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤，遂于2015年8月25日作出冀伤险认决字［2015］03001304号《认定工伤决定书》，并送达了原告和第三人。
一审原告诉称
另查明，秦皇岛市劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年5月28日作出秦劳人仲案字〔2015〕156号仲裁裁决，是被告2015年8月25日作出的冀伤险认决字［2015］03001304号认定工伤决定的依据之一。被告作出认定工伤决定后，原告对该裁决不服，于2016年3月25日向本院提起诉讼。本院经过审理，作出（2016）冀0302民初3506号民事裁定，以超过诉讼时效为由，驳回了原告的起诉。原告提出上诉后，秦皇岛市中级人民法院于2016年10月28日作出终审裁定，维持了本院作出的（2016）冀0302民初3506号民事裁定。
一审法院认为
原审法院认为，被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。第三人李明雷在原告处因工作原因受到伤害，且仲裁机构作出的仲裁裁决认定双方存在劳动关系，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的认定工伤条件。被告在第三人依法提出工伤认定申请并提交了相关材料后依法受理，向原告秦皇岛御品星程酒店有限责任公司送达了工伤认定举证通知，最后综合双方提交的材料，作出认定工伤决定，并送达了原告和第三人，其行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。虽然原告在被告作出认定工伤决定后，因不服秦劳人仲案字〔2015〕156号仲裁裁决又提起民事诉讼，但人民法院的生效民事裁定以超过法定时限为由，驳回了原告的起诉，故该仲裁裁决可以作为被告认定工伤决定的合法依据，并未影响被告行政行为的合法性。原告在诉讼中主张其与第三人不存在劳动关系，要求人民法院撤销被告作出的冀伤险认决字［2015］03001304号认定工伤决定，其诉讼请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛御品星程酒店有限责任公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。 上诉人不服原审判决，向本院上诉称，该一审认定事实不清，上诉人将装修工程发包给秦皇岛三信建筑安装工程有限公司，第三人是该单位雇的员工，仲裁委的裁决是在上诉人缺席的情况下作出的，因第三人非上诉人单位员工，判决上诉人承担责任错误。请求纠正一审判决，支持上诉人的上诉请求。
被上诉人辩称
被上诉人辩称，同一审答辩意见。
本院查明
本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。
本院认为
本院认为，被上诉人秦皇岛市人力资源和社会保障局作为劳动保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依受伤害职工的申请作出工伤认定。第三人李明雷在上诉人处因工作原因受到伤害，且仲裁机构作出的仲裁裁决认定双方存在劳动关系，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的认定工伤条件。被上诉人作出的认定工伤决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人主张其与第三人不存在劳动关系，要求人民法院撤销被告作出的冀伤险认决字［2015］03001304号认定工伤决定，其诉讼请求没有法律依据，上诉人上诉理据不足，本院不予支持。原审法院判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：
本案裁判结果
驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人负担。 本判决为终审判决。
审判人员
审判长 刘志高 审判员 李朝富 审判员 张少杰
裁判日期
二〇一七年六月九日
审判辅助人员
书记员 李巧玲
