当事人信息
原告：博奥赛斯（天津）生物科技有限公司，住所地天津市东丽开发区四纬路10号201，统一社会信用代码：911201105503844910。
法定代表人：栾大伟，该公司董事长。
委托诉讼代理人：袁盼盼，湖南永发律师事务所 律师，一般授权。
委托诉讼代理人：张万清，男，****年**月**日出生，汉族，住江西省宜春市奉新县。系该公司职员，特别授权。
被告：肖广智，男，****年**月**日出生，汉族，住湖南省岳阳市君山区。
委托诉讼代理人：肖建国，男，****年**月**日出生，汉族，住湖南省岳阳市君山区。系被告父亲，特别授权。
审理经过
原告博奥赛斯（天津）生物科技有限公司诉被告肖广智不当得利纠纷一案，本院于2021年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人袁盼盼、张万清、被告的委托诉讼代理人肖建国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称
原告博奥赛斯（天津）生物科技有限公司向本院提出诉讼请求：一、判令被告退还原告误发的工资7000元。事实与理由：被告于2020年8月31日在原告处工作，工作地点在湖南省，职务为销售，月工资为3500元。后被告因个人原因向原告提出离职申请，双方于2020年11月30日解除劳动关系。因工作人员失误，原告于2021年1月15日、2021年2月10日继续向被告发放了工资，共计7000元。原告工作人员多次与被告进行沟通，要求被告返还原告误发的工资，但被告明确表示拒绝退还。被告的行为已构成不当得利，严重损害了原告合法权益。综上，原告特向法院提起诉讼，请求法院依法判决。
被告辩称
被告肖广智辩称，原告发放的7000元系给被告的离职补偿款，被告的行为不构成不当得利。
原告博奥赛斯（天津）生物科技有限公司为支持自己的诉讼主张，向本院提交了如下证据：
一、微信聊天记录8页，拟证明被告已收到原告多发的7000元工资，并认可不当得利事实；
二、劳动合同4页，拟证明原被告于2020年8月31日建立劳动关系；
三、微信聊天记录3页，拟证明被告因个人原因提出离职；
四、离职交接登记表1页，拟证原被告于2020年11月30日解除劳动关系；
五、银行支付凭证，拟证明原告在2021年1月15日、2021年2月10日误发了工资给被告，误发工资的金额为7000元；
六、新员工入职材料，拟证明被告试用期月工资3500元；
七、报销单据，拟证明原告向被告发放的款项中有523元为报销款；
八、电话录音2份，拟证明1、被告承认多拿了公司两个月工资和所得款项系不当得利；2、被告因为经济困难不愿退还所得款项。
被告质证
被告肖广智未向本院提交证据。
被告肖广智对原告提交的证据进行了质证，其质证意见如下：对原告向被告发放了7000元的事实予以确认，对所得款项中的523元系报销款无异议。
经庭审举证、质证，本院对上述证据认证如下：
原告举证
原告提交的证据均符合证据的真实性、合法性、关联性之规定，能够达到原告的证明目的，本院予以确认。
本院查明
经审理查明，原被告于2020年8月31日签订劳动合同，合同约定试用期为3个月。试用期期间，被告因个人原因提出离职，原被告双方于2020年11月30日解除劳动关系。被告离职后，原告分别于2021年1月15日和2021年2月10日向被告的银行账户转入了3500元和4032元，其中7000元为原告误发给被告的工资款，532元为被告应得的报销款。被告至今未退还原告误发的7000元工资。
本院认为
本院认为，被告肖广智没有法律根据，取得不当利益，受损失的原告博奥赛斯（天津）生物科技有限公司有权请求其返还不当利益，被告主张原告发放的7000元系给其的离职补偿款没有事实和法律上的依据，故对原告的诉讼请求，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法典》第九百八十五条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，判决如下：
本案裁判结果
被告肖广智于本判决生效后十日内退还原告博奥赛斯（天津）生物科技有限公司7000元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费50元，减半收取25元，由被告肖广智承担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。
