有固定收入的，按照因误工而减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的前一年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员在规定时间内工作，但由于医疗事故就医而延误工作，使其丧失合法收入，如工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费。通常情况下，单位出具的收入证明和工资表是有效的，其奖金是按上一年单位人均奖金计算的，超过了奖金税起征点的起征点。应注意的是，个人独资、合伙等私人企业和非法人公司出具的证明，特别是证明病人的“固定收入”高于前一年职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，必须结合税务机关出具的证明。如果受害者无法证明其最近三年的平均收入状况，则可参照被诉法院所在地相同或相似行业上一年职工平均工资计算。
2、无固定收入包括两类：一是农村村民从事农、林、牧、渔生产；二是有街道办事处、乡镇人民政府或有关单位，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入可以维持本人正常生活；都按照上一年医疗事故发生地点的职工年平均工资计算。
《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
