1.提供有关收入状况的证据。
(一)收入证明书
对有固定收入的，雇主提供受害人最近一年的工资和营业执照副本，并加盖单位公章。
其中包括受害人在单位的工作时间、职位以及最近一年的平均月薪。
㈡《收入状况证明书》
无固定收入的人可提供证明一段时间(头三年)收入情况。
其中包括从事的行业、工作地点、工作内容，并提供相关政府部门的证明文件。
2.提供误工时间的证据。
(一)“病历”或“出院摘要”。
一般情况下，应依据医疗机构的病历或出院小结。
其中包括即医疗人员建议休息时间、强化营养需求、需要专门人员照顾等。
㈡《劳动误工证明书》
工作单位可以出具工伤鉴定书，并加盖单位公章，作为工伤认定依据。
㈢《误期司法鉴定书》
也就是有关误工时间的司法鉴定文书。由司法鉴定机构凭鉴定文书确定误工期，可以申请鉴定机构对误工时间进行鉴定。
目前，我国公路交通安全环境比较恶劣的社会背景下，处理交通事故的认知能力正在逐步提高。这种认为退休后不补偿受害人误工费的想法是很不合理的，比如很多农民工的平均年龄已经超过了60岁，即使不是因为交通事故，他们也能在自己的岗位上赚到钱。
《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
