(一)认定 条件 ：此类 劳动者 上下班 期间 发生 交通事故 ，可以 认定 工伤 。 劳动者 具有 下列 情况 之一 ，应当 认定 为工伤 ：
(一)在工作时间 和工作场所内，因工作 原因 而受伤 的；
(二)工作时间 前后 在工作场所内，从事 与工作 有关 的预备性 工作 或收尾 工作 受到 事故 伤害 的；
㈢在工作时间 和工作场所内，因履行 工作职责 而遭受 意外伤害的；
(四)患职业病 ；
(五)因工不在 工作时间 ，受伤 或发生 事故 下落不明 的；
(六)在上下班途中，发生 非本人 主要 责任 的交通事故 或者 城市 轨道交通 、客运 轮渡 、火车事故 造成 伤害 的；
(七)其他 法律 、行政法规 规定 应当 认定 为工伤 的情况 。
㈡申请 时限 ：
1、用人单位 在事故 发生 之日起 30 日内 ，向统筹地区 劳动保障 行政部门 (社保 部门 )提出 工伤认定 申请 ；
2、用人单位 未依法 为员工 申请 工伤认定 的，劳动者 或其直系亲属 、工会组织 可以 在事故 发生 之日起 1年内向 劳动保障 行政部门 申请 工伤认定 。
(三)接受 部门 ：各统筹地区 的社会保障局 。
㈣提交 的资料 ：
1、工伤认定 申请表 (到社保 部门 领取 并填写 )
2、劳动合同 (提供 事实 劳动 关系证明 ，无劳动合同 )，参保 员工 需提供 所在 用人单位 的注册 登记 资料 (可以 到市工商局查询)；
3、首诊病 历及检查报告 复印件 。
四、员工 身份证 复印件 ；
《道路 交通事故 责任认定书 》及其 他有效 证明 的复印件 ；
6、如果是由工伤 职工 的直系亲属 提出申请 ，也必须 提供 申请人 与工伤 职工 的亲属关系 证明 ，如户籍证明 (申请人 户籍所在地 派出所 出具 )。
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到
