对于 有固定收入 的，按本人 因误工 而减少 的固定收入 计算 ，对上一 年度 收入 高于 医疗事故 发生 的职工 平均工资 3倍以上 的，按无固定收入 计算 ，无固定收入 的，按照 医疗事故 发生 地上 一年度 职工 年平均工资 计算 。 根据 病人 有无 固定收入 计算 误工费 分为 两类 。
1、固定收入 ，是指 在国家机关 、企事业单位 、社会团体 工作 的人员 在规定 时间 内工作 ，但由于 医疗事故 就医 而延误 工作 ，使其丧失 合法收入 ，如工资 、奖金 、津贴 、特殊工种 的补助费 。 通常 情况 下，单位 出具 的收入证明 和工资表 是有效 的，其奖金 是按上一年 单位 人均 奖金计算的，超过 了奖金税 起征点 的起征点 。 应注意 的是，个人独资 、合伙 等私人企业 和非法人 公司 出具 的证明 ，特别 是证明 病人 的“固定收入 ”高于 前一年 职工 年平均工资 3倍以上 的收入证明 ，不得 单独 作为 认定 依据 ，必须 结合 税务机关 出具 的证明 。 如果 受害者 无法证明 其最近 三年 的平均收入 状况 ，则可参照 被诉法院 所在地 相同 或相似 行业 上一年 职工 平均工资 计算 。
2、无固定收入 包括 两类 ：一是 农村 村民 从事 农、林、牧、渔生产 ；二是有街道办事处 、乡镇 人民政府 或有关 单位 ，在医疗事故 发生 前从事 某种 劳动 ，其收入 可以 维持 本人 正常 生活 ；全部 按照 上一 年度 医疗事故 发生 地点 的年平均工资 计算 。
《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
