一般需要符合以下条件，才能提起劳动诉讼：
1、当事人对仲裁裁决不服；
2、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
3、属于人民法院受理范围；
4、法律规定的其他条件。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
