六岁以下儿童没有误工费可以赔偿。误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。六岁以下的儿童不具备劳动能力，也就不存在正常工作，所以没有误工费的赔偿。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
