单位缴纳社会保障金，证明双方存在劳动关系。用人单位自用工之日起一个月以上故意不签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；一年以上未签订的，视为无固定期限劳动合同，自无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。两倍工资的支付期限最多为11个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
