需要准备以下材料：工资支付证明或记录、用人单位向劳动者发放的工作证明、用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；劳动纠纷现场视频、录音等。证明与用人单位之间劳动关系最直接的材料是劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
