公职人员弄虚作假，造成不良后果的， 会根据情节的轻重不同，给予警告、记过、降级或撤职处分。
【法律依据】
《行政机关公务员处分条例》
第二十二条，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
