上下班途中发生交通事故，不承担主要责任的，可以认定为工伤。如果肇事者承担主要或全部责任，则不能认定为工伤。
根据《工伤保险条》第十四条应当认定为工伤：
（1）因工作原因在工作时间和工作场所造成事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或结束性工作，遭受事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所，因履行职责而遭受暴力等意外伤害的；
(4)职业病；
(五)因工作原因受伤或事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
