1、当员工结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、如果员工结婚时双方不在同一个地方工作，员工需要在其他地方的直系亲属死亡时到其他地方做葬礼，他们可以根据距离给予额外的距离假。
3、在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资照发，途中的车费等，由员工自行承担。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
