1.提供证据证明收入状况。
（1）收入证明有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资表和营业执照复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职位和最近一年的平均月薪。
（2）没有固定收入的收入状况证明可以提供一段时间（前三年）的收入状况证明。内容包括行业、工作地点、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
2.提供证据证明误工时间。
（1）病历或出院总结。正常情况下，应根据医疗机构的病历或出院总结。内容包括医疗机构提出的建议休息时间。需要加强营养和特殊护理的建议。
（2）《误工证明》所在单位可出具受伤人员误工时间证明，并加盖单位公章。
（3）《误工期司法鉴定书》是关于误工时间的司法鉴定文件。您可以申请司法鉴定机构对误工期进行鉴定，并根据鉴定文件确定误工时间。在生活中，人们对交通安全意识的薄弱导致许多人在突发车祸后感到不知所措。事实上，员工退休后仍享有相应的劳动权。许多老年人退休后从事其他工作。因此，仅仅根据受害者的年龄来判断是否有误工费是不合理的。
《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
