1.提供证据证明收入状况。
（1）收入证明有固定收入的，用人单位应当提供受害人近一年的工资表和营业执照复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职位和近一年的平均月薪。
（2）没有固定收入的收入状况证明可以提供一段时间（前三年）的收入状况证明。内容包括行业、工作地点、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
2.提供证据证明误工时间。
（1）病历或出院总结。正常情况下，应根据医疗机构的病历或出院总结。内容包括医疗机构提出的建议休息时间。需要加强营养和特殊护理的建议。
(2)《误工证明》所在单位可出具受伤人员误工时间证明，并加盖单位公章。
（3）《误工期司法鉴定书》是关于误工时间的司法鉴定文件。您可以申请司法鉴定机构鉴定误工期，并根据鉴定文件确定误工时间。交通事故发生后，你不能在第一时间考虑工伤鉴定。如果这种行为得到实施，它肯定会威胁到你的人身健康。病情稳定后，可向单位出具误工证明。一般来说，该证明只包括三个月，因此并非所有能得到赔偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
