下班后受伤，下班途中发生交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，不承担主要责任的，属于工伤，其他下班后受伤不能认定为工伤。
对下班途中的理解应受到合理时间和合理路线的限制。下班途中包括员工按正常工作时间下班途中和员工加班后下班途中。
事故发生后，交通管理部门应当确定非主要责任。例如，因无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯等交通违章造成的自身伤害，交通管理部门出具的主要责任证明不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
