1.如果收入证明或收入状况证明有固定收入，单位将出具书面证明，包括受害人在单位的工作时间、职位和最近一年的平均月薪。如果没有固定收入，可以提供一段时间（前三年）的收入状况证明，可以由当地有关政府部门出具。内容包括行业。工作地点。工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。如果不能提供，法院将根据当地同一或类似行业员工的平均工资计算。
2.误工时间证据。
（1）病历或医院总结等病历和医院总结一般会规定医疗时间。建议休息时间。需要加强营养。需要专人护理。
(2)单位有条件的，可以要求单位出具加盖公章的书面证明。
(3)误工期司法鉴定书如对方不认可或有争议，可提交误工期司法鉴定，确认误工期。
第三点需要注意的是，误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或委托人民法院选择鉴定机构进行鉴定。单方面委托的鉴定对方可能不予认可，有权重新鉴定。需要注意的是，目前的法律规定，工人的退休年龄为男性60岁。女性50岁（女干部55岁），工人退休后可以根据自己的意愿继续工作，不受法律限制。另一项规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的，因此，没有明确规定受年龄限制。因此，虽然受害人在交通事故中已经退休，但仍在继续工作，主张人身损害赔偿，可以主张误工费损失。交通事故发生后，受害人的个人和财产权益可能受到损害。为了弥补自己的损失，交警可以在处理交通事故后向受害人出具责任证明。误工证明。误工证明后，由受害人出具。
《人身损害赔偿司法解释全文》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
