残疾水平分为一级至十级残疾。一级残疾划分基于a，日常生活不能照顾自己，全部依靠他人的帮助或使用特殊设施，否则生活无法维持；b，意识消失；c，各种活动受到限制，躺在床上；d，社会交往完全丧失。二级残疾划分基于a，日常生活需要随时帮助；b，各种活动有限，仅限于床上或椅子上的活动；c，不能工作；d，社会交往极其困难。三级残疾划分基于a，不能完全独立生活，需要经常监督；b，各种活动有限，仅限于室内活动；c，明显的职业限制；d，社会交往困难。四级残疾划分基于a，日常生活能力严重有限，间或需要帮助；b，各种活动有限，仅限于生活范围内的活动；c，职业类型有限；d，社会交往严重有限。
根据a，日常生活能力部分有限，偶尔需要监测；b，各种活动有限，仅限于附近的活动；c，需要显著减少工作；d，社会很差。根据a，日常生活能力有限，但可以部分补偿，条件需要帮助；b，各种活动减少；c，不能胜任原工作；d，社会沟通狭窄。根据a，与日常生活相关的活动能力严重有限；b，短期活动无限，长期活动有限；c，工作时间需要明显缩短；d，社会沟通减少。
八级残疾划分依据a，与日常生活相关的活动能力部分有限；b，长途流动有限；c，间歇性工作；d，社会交往受到限制。根据a，大部分日常活动能力有限；b，工作和学习能力下降；c，大部分社会交往能力有限；10级残疾划分依据a，日常活动能力有限；b，工作和学习能力下降；c，社会交往能力有限。本文介绍了残疾水平评价不公平时应该做什么以及评价水平的相关标准。如果您不接受评估结果，您可以申请第二次，但评估仅限于两次。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
