“用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同的，最长期限由双方协商；未签订固定期限劳动合同的，无需确定终止时间。
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和完成一定工作任务。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同时间的劳动合同。具体来说，劳动合同双方在劳动合同中明确规定了合同效力的起止时间。劳动合同期满后，劳动关系终止。如果双方达成协议，也可以续签劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是短时间，如半年、一年、两年，也可以是长时间，如五年、十年，甚至更长时间。无论时间长短，劳动合同的起止日期都是固定的。具体期限由双方根据工作需要和实际情况确定。是指用人单位与劳动者约定终止时间不确定的劳动合同。
《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
