1.提供证据证明收入状况。
（1）收入证明有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资表和营业执照复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职位和最近一年的平均月薪。
（2）没有固定收入的收入状况证明可以提供一段时间（前三年）的收入状况证明。内容包括行业、工作地点、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
2.提供证据证明误工时间。
（1）病历或出院总结。正常情况下，应根据医疗机构的病历或出院总结。内容包括医疗机构提出的建议休息时间。需要加强营养和特殊护理的建议。
（2）《误工证明》所在单位可出具受伤人员误工时间证明，并加盖单位公章。
（3）《误工期司法鉴定书》是关于误工时间的司法鉴定文件。可以申请司法鉴定机构对误工期进行鉴定，并根据鉴定文件确定误工时间。简言之，我国相关法律制度对误工的法律规定非常详细和明确。肇事者本人也非常清楚是否给受害者造成了误工损失。此外，必要时，受害者家属必须帮助处理交通事故。因此，家属要求的合理误工损失也得到法律支持。
《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
