交通事故患者出院后，有误工费赔偿。患者有固定收入的，按上一年度医疗事故平均工资三倍以上计算；无固定收入的，按上一年度医疗事故平均工资计算。误工费的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。
1.固定收入是指国家机关、企事业单位、社会团体工作人员应当按时取得的工资。但因医疗事故延误而失去的工资。奖金。津贴。特殊工种的补贴和其他合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按上一年度患者的人均奖金计算，超过奖金税起征点的，以起征点为限。需要注意的是，个人独资企业。合伙企业等私营企业和财务不完善的有限公司，特别是证明患者固定收入高于上一年度员工年平均工资的3倍以上的收入证明，不得单独作为鉴定依据，必须结合税务机关的个人所得税证明等材料。受害人不能证明其过去三年的平均收入状况的，可以参照上一年度同一或类似行业员工的平均工资计算。
2.无固定收入包括两类人员，一类是从事农业、林业、牧业、渔业生产的农村村民；第二，有街道办事处。乡镇人民政府或者有关凭证在医疗事故发生前从事某些劳动，其收入可以维持其正常生活，包括承包经营者、城乡个体工商户、农民工（离职、短期工作、临时工作）、家庭劳动服务人员等。按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
