申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交申诉书，并根据申诉人人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、地址、工作单位、邮政编码、联系电话号码、被告人（企业）、地址、法定代表人姓名、职务、联系电话号码；申诉书应当注重仲裁请求和事实原因；并提供相应的证据材料。
仲裁当事人可以委托一、二名律师或者其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，必须向仲裁委员会提交委托人签字或者盖章的委托书。委托书应当明确委托权限是否代表他人提出、承认、放弃、变更上诉请求，并代表他人进行和解。
此外，还需要提供仲裁协议或附有仲裁条款的合同（必须携带原件进行检查）；身份证明文件（个人提供身份证或其他身份证明文件法人或其他组织提供企业事业执照或批准，以及法定代表人或负责人证明）由于司法审判需要当事人支付诉讼费用，考虑成本可以知道，并非所有有争议都适合提起诉讼。只有当这些诉讼目标的数额相对较大时，提起的诉讼才是对自己最有利的，否则即使你赢得了诉讼，你也会遭受其他损失。
《民事诉讼法》第六十三条，证据包括：（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
