“临时就业意外伤害赔偿如下，医疗费用和因误工减少的收入，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院食品补贴、必要营养费、赔偿义务人。
受害人因伤致残的，因增加生活费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括残疾赔偿、残疾辅助设备费、生活费、康复护理、继续治疗实际必要的康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当承担赔偿责任。
临时工与用人在法律性质上建立的关系属于劳动关系。与雇佣关系不同，由于双方在发生损害时没有过错，公平原则适用，即受益人在受益范围内适当赔偿受害人的经济损失而不是赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
