公司对于劳动合同期届满的员工都会有续签与不续签的处理，要是该员工的工作态度比较好，工作能力也突出，在劳动合同到期之前，公司就会发出通知要求员工续签合同了。那么，员工续签合同通知书怎么写?华律网小编详细告诉你有关知识。
员工续签合同通知书怎么写
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章)
年月日
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