有不少网民不知道生育保险待遇的具体内容，今天上午，市劳动和社会保障局嘉宾对此做了介绍。
(一)生育产假
女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假。1.女职工生育产假为90天;2.女职工生育为剖腹产的，增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天;4.女职工属晚育的，增加产假60天;5.女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的，产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。
(二)生育津贴
女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。
(三)生育医疗费
女职工怀孕后，应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产，社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医疗费。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准：顺产为1500元;剖腹产为3500元;生育多胞胎的，每多生育一婴，增加200元;人工流产为84元，引产为252元。
需要注意的是，女职工经定点医疗机构诊断，确需进行剖腹产生育的，按规定享受剖腹产生育津贴和生育医疗费;自行要求剖腹产生育的，按顺产标准计发生育津贴和生育医疗费。
