根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，可以在发现之日起提出工伤或者职业病鉴定，那么怎样申请认定工伤呢，申请认定工伤需要哪些材料呢？华律网小编和大家一起来了解，欢迎阅读。
申请认定工伤需要哪些材料
提出工伤认定申请应当提交以下材料：
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;
属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：
(1).工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书;
(2).因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;
(3).因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论;
(4).由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明;
(5).在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
(6).属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;
(7).属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;
(8).直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明;
(9).工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。
综上所述，我们可以知道职工因工发生事故之后，可以认定工伤，如果因工受伤影响劳动能力的，还需要依据工伤认定结果申请工伤伤残鉴定。对此如果还有其他任何法律问题，欢迎来我们华律网进行律师咨询，我们的律师会为您提供更全面的服务。
[1]《工伤保险条例》第十八条
[2]《工伤认定办法》第二十七条
