交通事故是人人都不希望发生的，然而却是不可预测不可避免的。当发生交通事故后，医疗费等费用是一个大问题，这些费用大部分是依靠赔偿来给付。那么，雇佣司机肇事逃逸并拒绝赔偿时车主是否有义务赔偿?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生的事故，车主也同样不负责赔偿。
交通事故赔偿项目的赔偿标准：
主要包括以下三部分：
一、农村居民与城市居民区分标准;
二、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准;
三、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
以上就是小编为您整理的内容，交通事故伤残赔偿和交通事故死亡赔偿的内容和标准是不同的，发生交通事故，如果雇佣的司机逃逸的，车主是需要负连带责任的。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
