工伤认定细则进行规范细化，上下班途中或者外地出差遭遇某些交通事故是属于工伤范畴的，那么这种交通事故也就是工伤事故了。那么遭遇交通事故的职工可以申请工伤赔偿也可以向肇事者提出赔偿。那么交通事故工伤赔偿双重索赔应该怎么进行呢?到底可以主张哪些赔偿呢?
小顶网表示，如果受伤职工要进行双重索赔，那么可以单独起诉各方也可以共同起诉各方，下面为大家进行具体分析：
劳动者可以肇事者与用人单位一起告上法庭，也可以分别起诉。由法院立案审查，然后送达法律文书，进行开庭审理，最后进行判决。当然，如果在诉讼中三方达成一致，可以进行调解结案。
工伤保险属于人身保险，只不过，工伤保险属于社会强制保险，但这并不能否定被保险人和保险人(工伤保险基金)之间是保险法律关系，发生了工伤保险事故后也即是交通事故，保险人应当依照《工伤保险条例》的规定进行赔付。而受伤职工和交通事故肇事者之间是侵权法律关系，发生侵权事故后，侵权人应对受害人进行赔偿。这是两种并行的法律关系，相互间不是互补或替代的。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
那么，受害人可以主张哪些赔偿
公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：
医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。
如果公民因交通事故死亡的，其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目：
丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。
综上所述，如果职工遇到交通事故和工伤事故一起的情况，可以根据实际情况进行双重索赔，单独起诉和共同起诉都可以。
