养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
养老保险享受条件：
养老保险享受需要缴满社保年限，
(1)1998年7月1日前参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年;
(2)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年;
医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
基本医疗保险享受条件：
(1)城镇职工医保、外来工医保参保人从参保缴费次月开始享受相应的医保待遇。
(2)参保人员在停止缴费次月起暂不享受医疗保险待遇。
工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
工伤保险享受条件：
(1)因工伤身体呈疾病状态者;
(2)因工伤丧失劳动能力并因此中断工资收入者;
(3)由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;
(4)遗属由于供养者死亡而失去生活费来源者。
失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
失业保险享受条件：
按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年，非因本人意愿中断就业。
备注：要申领失业保险的，申报社保减员时原因必须是被动失业。
生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
生育保险享受条件年限要求：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇(第13个月开始享受)。
