合伙企业是由两个人以上开设的公司，在国内不少企业都属于合伙企业的范畴，合伙企业可以开设，自然是可以解散，企业解散可以是自愿，也可以是强制性，有多种方式。那么，发生什么事就要解散合伙企业?
发生什么事就要解散合伙企业?
(一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营;
(二)合伙协议约定的解散事由出现;
(三)全体合伙人决定解散;
(四)合伙人已不具备法定人数满三十天;
(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;
(六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(七)法律、行政法规规定的其他原因。
同时，对于有限合伙企业，仅剩有限合伙人的，应当解散
合伙企业解散的条件
(1)合伙存续期限届满
合伙协议约定合伙存续期限届满，合伙即归解散，应当终止合伙共有关系，进行清算。但合伙存续期限届满后，合伙人继续经营合伙事业时，法律视为以不定期限继续其合伙协议，不发生合伙解散的后果。
(2)合伙人全体同意解散
这种解散，不论合伙是否定有存续期限，均可适用。同意解散的性质，属于合意终止合同，必须经全体合伙人一致同意。如果一部分合伙人同意解散，另一部分人不同意解散，则应由同意解散的合伙人退伙，合伙关系在其他合伙人中继续存在。当不同意解散的合伙人只有一人时，合伙关系消灭。
(3)合伙的目的已完成或不能完成
合伙的目的已完成，是指合伙约定具体事业已经做完，合伙经营的目的已经实现，如一次性经营某事业，或为某事业服务，该项事业结束，即为完成。
合伙目的完成，合伙归于解散。合伙的目的不能完成，包括该事业自始不能完成和中途不能完成，是指合伙经营的事业因主观预测错误或者客观情况变化，而使合伙经营的目的不能实现。据此，合伙归于解散。
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