集体合同实际上是一种特殊的劳动合同，集体合同又称团体协约、集体协议等，它是用人单位与职工代表在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议。那么集体合同的特点有哪些?下面就跟随华律网小编一起来看看。
一：集体合同具有下列一般合同的共同特征：
第一，签订集体合同是一种法律行为;
第二，签订集体合同是事法的法律行为;
第三，集体合同是当事人双方的法律行为;
第四，集体合同是当事人在地位平等的基础上产生的，是独立的劳动法律关系主体这间在自主自愿的基础上订立的;
第五，集体合同是劳动法律关系主体之间为确立、变更、终止集体权利义务关系的协议。
二：集体合同除具备上述一般合同的共同特征外，同时还具有下列特征：
第一，集体合同有特定的当事人，当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是职工一方，必须由工会或职工代表参加，集体合同才能成立。
第二，集体合同是当事人之间的劳动协议。首先，从集体合同的内容看，主要反映生产过程中的劳动关系。集体合同所规定的标准条件，主要是劳动条件，如工资标准、安全卫生、生活福利等。
第三，社会主义市场经济条件下的集体合同，既受国家劳动法律、法规的调整，又受国家宏观调控计划的制约。当事人在订立集体合同时，必须执行国家的宏观调控计划。
第四，当事人双方义务性质不同，是集体合同区别于其他类型的合同的重要特征之一。从集体合同双方当事人义务的关联性看，集体合同是双方当事人相互承担义务的合同。
第五，集体合同是要式合同。缔结集体合同是要式行为，必须符合法律规定的要求。集体合同只有作成书面形式，并依法经过主管机关登记备案，才具有法律效力。
集体合同具有一般合同的共同特征，同时集体合同还具有特定的当事人，当事人中至少有一方是由多数人组成的团体;集体合同是当事人之间的劳动协议等相关特征。如果您对此还有疑问，欢迎咨询我们的在线律师。
[1]《集体合同规定》第一条
