这里的单位多指有国家性质的机构组织，单位秩序是说这个团体之间的有序性，当破坏了这种有序性，就扰乱了单位秩序，关于更多单位秩序的问题，请看华律网的小编在下面的文章中为您具体的分析什么是扰乱单位秩序以及扰乱单位秩序的处罚是什么。
一：什么是扰乱单位秩序
扰乱是指造成秩序的混乱，具体表现为使单位秩序的有序性变为无序性。所谓机关是指国家机关，包括立法机关、行政机关、司法机关和军事机关等;团体主要是指人民团体和社会团体;企业、事业单位是指所有的企业、事业单位，既包括国有的企业、事业单位，也包括集体所有的企业、事业单位等。
行为人扰乱单位秩序的具体手段是多种多样的，既可以是暴力性的扰乱，也可以是非暴力性的扰乱。如在机关、单位门前、院内哄闹、大肆喧嚣，强占或者封锁机关、单位的办公室、会议室、实验室、生产车间、营业所、教室，辱骂、威胁、殴打负责人或者其他工作人员等。
本行为表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造事端，以实现自己的不合理要求或者发泄不满情绪。
二：扰乱单位秩序的处罚是什么
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项之规定，处警告或者二百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日下以拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。对聚众实施前款行为的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第二款之规定，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。所谓首要分子，是指在聚众扰乱单位秩序行为中起组织、策划作用的主要成员。
以上就是华律网小编为您整理的关于什么是扰乱单位秩序以及扰乱单位秩序的处罚是什么的相关知识。总的说来就是。扰乱是指造成秩序的混乱，具体表现为使单位秩序的有序性变为无序性。行为人扰乱单位秩序的具体手段是多种多样的，既可以是暴力性的扰乱，也可以是非暴力性的扰乱。根据情节严重性来定罪处罚。如果您还有疑问，欢迎咨询我们的在线律师。
[1]《治安管理处罚法》第二十三条
