养老问题是社会关心的大事，养老保险的出台，缓解了政府的压力，现在已经成为一种强制保险，用人单位与员工需要共同缴纳。那么，养老保险的费用如何缴纳呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
(一)购买养老保险缴费数额计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。
2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
(二)基本养老保险缴费的比例
比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
(三)养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
相关知识：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A B之和为每月领取额;
养老保险的缴纳，需要根据职工的月工资，乘以法定的比例，来确定用人单位和劳动者应当缴纳的数额。单位不缴纳养老保险的，员工可以提起仲裁。如果你情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
