生活中很多人出现交通事故或其他意外出现身体损害，后又因伤残赔偿金发生纠纷。那么赔偿金究竟该怎么计算呢?有没有相关的标准呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于人员损伤残赔偿金计算及其他相关的知识，欢迎大家阅读!
人员损伤残赔偿金计算
人员损伤残赔偿金的计算根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。农村人在城市工作满一年以上可按城市标准要求。
伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。
(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年。具体见下表
(2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)]。
(3)75周岁以上人员残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。
伤残等级具体等级对应的赔偿比例(即伤残系数)为：
一级100%;二级90%;三级80%;四级70%;五级60%;六级50%;七级40%;八级30%;九级20%;十级10%
如果有多个伤残等级的，以最高者确定赔偿指数，其他等级十级至六级的，计算2%附加指数;五级至一级的，计算4%附加指数。赔偿指数与附加指数之和最大不得超过100%。
[1]《人身损害赔偿司法解释全文》第二十五条
