当前各地的收入在行业、部门、阶层之间差距过大,社会收入事实上的明显“不平均”,却要在统计上体现为“被平均”,反差鲜明难免感慨系之。但是在职职工平均工资数据也能反映很多问题。那么2017年陕西省平均工资多少,平均工资怎么计算？
2018年的平均工资将会于年初公布，我们会为您持续更新，接下来为您整理了2017年的平均工资，欢迎阅读。
2017年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为65181元，与2016年的59637元相比，增加了5544元，同比名义增长9.3%，增幅较上年提高0.9个百分点。其中，在岗职工(含劳务派遣)年平均工资67433元，同比名义增长9.4%，增幅较上年提高1.1个百分点。扣除物价因素，2017年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.6%。
2017年全省私营单位就业人员年平均工资为37472元，与2016年的35676元相比，增加了1796元，同比名义增长5.0%，增幅较上年回落2.4 个百分点。扣除物价因素，2017年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。
分行业门类看，就业人员年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业55334元，为全省平均水平的1.48倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业47416元，为全省平均水平的1.27倍;科学研究、技术服务业45715元，为全省平均水平的1.22倍。就业人员年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业27177元，为全省平均水平的72.5%;住宿和餐饮业30042元，为全省平均水平的80.1%;居民服务、修理和其他服务业31436元，为全省平均水平的83.9%。
平均工资怎么计算
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数
