劳动者上下班途中遭遇了交通事故而导致的死亡是可以进行工伤赔偿的。那要是在上下班途中交通事故致死的工伤怎么赔偿呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定方面的知识,欢迎大家阅读!

交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定有哪些

一、一次性工亡补助金

2019年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2018年国民经济和社会发展统计公报》,公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入39251元,农村居民人均可支配收入14617元。

依据国家统计局《中华人民共和国2018年国民经济和社会发展统计公报》,故度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。

二、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式:丧葬补助金=2018年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

三、供养亲属抚恤金

1、配偶:工亡职工本人工资*40%

2、其他亲属:工亡职工本人工资*30%

注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。

以上是根据去年全国的数据为大家计算的对工亡职工家属进行的赔偿,具体赔偿项目包括了丧葬费、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。但我国各个省市的经济发展不同,因此不同地区的职工家属获得的工亡赔偿数额也是有所差异的。当事人如果关于这方面还有什么疑问,欢迎来华律网进行法律咨询。

相关法条

[1]《工伤保险条例》第三十九条

*注:名律在线整理以上内容旨在为更好的解答您的法律疑惑,具体问题请咨询律师,版权内容及视频未经许可不得以任何形式转载。
推荐律师
孟雷
北京楹庭律师事务所
擅长领域:企业征拆、拆除赔偿、政企纠纷、股权纠纷等,熟悉企业管理、购并投融资
咨询该律师
张忠启
北京市京师律师事务所
擅长领域:刑事诉讼、劳动争议、合同纠纷、房产纠纷
咨询该律师
赵延方律师
北京市两高律师事务所
擅长领域:刑事辩护、医疗纠纷
咨询该律师