劳动者解除劳动合同如果是被迫解除是需要单位给付一定数额的经济补偿金的，那解除劳动合同经济补偿金协议怎么写？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
解除劳动合同经济补偿金协议
_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致(或：因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形)，确定于_____年___月__日解除本劳动合同。
乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。
乙方在甲方的工作年限为____年，乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。
本协议书一式二份，甲方和乙方各执一份。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)
年月日
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
