在上班期间突发疾病是不可避免的，要是在抢救之后未死亡属于工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于工作期间突发疾病抢救48小时未死,属于工伤吗方面的知识，欢迎大家阅读!
不能，根据我国法律规定，工伤大致分为两种
一般工伤：
是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的人身损害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。你描述的情况，因为劳动者非因工作原因，因此不能认定为这6种情况。
视为工伤：
《工伤保险条例》第十五条有此规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
