很多公司可能会因为某些原因返聘已经退休的员工，那已经退休的人被公司返请回来工作发生意外算工伤吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
退休职工返聘遭受职业伤害不能认定为工伤。
退休职工不具备法定劳动者资格，用人单位返聘的 ，不是劳动关系，不受劳动法规调整，工作中遭受事故伤害的，虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，也不能进行工伤认定。
根据中央组织部、中央宣传部、中央统找部、人事部。科技部、 劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定，退休人员返聘因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。
