由于我国目前退休年龄较低，因此我们国家要适度的提高法定退休年龄，从而实现渐进式的延迟退休年龄的措施，那么每年到底延迟几个月退休呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。
两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。
按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50 3×(50 出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55 3×(55 出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60 3×(60 出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
1980年出生女职工退休年龄=
50 3×(50 1980-2021)/12=50 3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=
55 3×(55 1980-2021)/12=55 3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=
60 3×(60 1980-2021)/12=60 3×19/12=64.75岁
注：
当(目前退休年龄 出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。
