我们都知道在公司上班到了年末一般公司都会给员工发放年终奖，形式有代金券，现金礼品之类的，那要是年终奖不发现金违法吗？接下来华律网的小编为大家整理了一些关于年终奖发代金券,年终奖不发现金违法吗方面的知识，欢迎大家阅读!
年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，都是员工一直期待的。
公司采用何种形式发放年终奖由公司决定，因此年终奖不发现金是合法的。
法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。
由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。
但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。
