自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为，那么没有办离职手续公司会扣工资吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友提问：
员工离职未办离职手续，单位有无权力扣留员工工资?
律师解答：
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、劳动者自行离职不辞而别，显然违反《劳动法》的规定，是一种违约行为。劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，法律另有规定的除外。
3、法律依据：
1)《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
2)《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
[1]《中华人民共和国劳动法》第三十一条
[2]《工资支付暂行规定》第十六条
