其实每个员工都不想随便就请假 ，请假也是员工没办法的事情，那么请假一天扣三天工资的规定合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友提问：
公司规定，请假一天扣三天工资，而扣的工资是按工作日来扣的，这样合法吗?
律师解答：
不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。
1、用人单位不得无故克扣员工工资。
2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。
3、员工请病假的，用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。
4、用人单位克扣员工工资的，员工可以向当地劳动部门投诉、举报，请求依法处理。
